Coaching-ul

Coaching-ul este un parteneriat între tine și coach într-un proces creativ și provocator pentru minte care te inspiră să-ți descoperi potențialul personal sau profesional și organizațional.

Pe parcursul ședințelor de coaching, vei identifica și debloca resursele și soluțiile de care ai nevoie pentru schimbarea dorită, pentru optimizarea și maximizarea potențialului tău, pe drumul spre obiectivele de natură personală sau profesională pe care le-ai stabilit împreună cu coach-ul.

Orientarea coaching-ului este către viitor, către atingerea obiectivelor tale și este conectat cu întregul context prezent în care te afli. Adică o abordare sistemică. Iar tu, clientul sau coachee-ul, ești expertul în provocarea pe care dorești s-o rezolvi, s-o deblochezi sau s-o explorezi dincolo de limitele pe care le-ai explorat deja de unul singur. Astfel, rolul coach-ului este de a fi partenerul tău de drum, facilitatorul procesului tău de învățare auto-determinată și direcționată, de explorare și maximizare a potențialului.

Iată doar câteva exemple de teme care pot fi abordate în coaching:

• Deblocarea anumitor situații de natură personală sau profesională în care te simți blocat
• Îmbunătățirea calității relațiilor personale sau profesionale
• Îmbunătățirea abilităților de comunicare
• Gestionarea eficientă a timpului și creșterea productivității
• Îmbunătățirea abilităților de a gestiona și rezolva conflictele
• Optimizarea procesului de luare a unei decizii
• Dezvoltarea carierei
• Îmbunătățirea managementului afacerii personale
• Optimizarea managementului echipelor și a performanțelor acestora
• Gestionarea echilibrului între viață personală și muncă și a stării de bine
• Creșterea încrederii de sine și a curajului de a acționa